基本面上，就业增加8.2万人明显强于预期，表面利多英镑；可12月薪资发放人数减少4.3万人、此前值亦被上修，释放出劳动力需求边际降温的线索。工资增速仍在4.7%附近，通胀黏性背景下，英国央行的政策取向更容易陷入“想松又不敢松”的拉扯，利率预期的微小摆动就可能放大到汇价波动率上。交易员关注的，是如何把“就业韧性”和“岗位走弱”这组矛盾，映射到**水平上方的阻力博弈与回撤风险管理框架里。

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